4º Barómetro – RH e Finanças: contratação, apoios financeiros e gestão de risco.
O maior desafio para as PME portuguesas mantém-se, pelo terceiro ano consecutivo, a gestão de pessoas (Recursos Humanos).
A APESPE RH partilhou algumas considerações sobre os resultados obtidos. Para Afonso Carvalho, presidente da APESPE RH, mais do que incentivos pontuais na conquista de novos trabalhadores, fatores como a “inovação e flexibilidade aliadas a ambientes de trabalho que promovam a saúde mental, o equilíbrio entre o trabalho-família e oportunidades de desenvolvimento profissional”, são as medidas que verdadeiramente poderão fazer a diferença na hora de assinar um contrato.
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