Dado o interesse e pertinência do tema para os nossos associados, a APESPE- RH tem um Protocolo de colaboração com a WTW – WILLIS TOWERS WATSON com vantagens para os seus associados, que visa assegurar aos seus associados serviços diferenciadores que garantam robustez na identificação e quantificação dos seus riscos, acesso a seguros específicos para a atividade e à capacidade de negociação de um dos maiores brokers mundiais e com níveis de serviço de excelência.
De salientar que a WTW é uma empresa líder mundial em consultoria de gestão de risco, capital humano e corretagem de seguros, presente em mais de 140 países e com mais de 45.000 colaboradores.
Por via do presente Protocolo, os associados da APESPE-RH têm acesso aos seguintes serviços:
– Seguro Cyber: A WTW lançou um seguro de riscos cibernéticos em 15 países da Europa para empresas com volume de negócios até 500 milhões de euros. Este seguro é inovador e diferenciado no mercado Português, tendo sido nomeado na categoria Broker Innovation of the Year award no prestiado fórum European Risk Management Awards 2024. Bastará o envio de um questionário com 6-8 questões para ter uma cotação competitiva e vinculativa.
– Seguro de Crédito: A WTW tem uma parceria em exclusivo com uma seguradora internacional especializada em seguros de Crédito para as empresas de Trabalho Temporário, Outsourcing e Recursos Humanos. Esta solução inclui uma cobertura alargada para os associados da APESPE-RH desde o apoio na seleção e qualificação de fornecedores, análise e prospeção de novos clientes, cobertura de risco de não pagamento e serviços de recuperação de valores em dívida. Esta parceria inclui um Welcome Bónus de 7,5% para novos clientes que pode chegar aos 12,5% para acordos a 2 anos.
– Seguro de Directors & Officers (D&O): Com uma equipa dedicada a seguros financeiros, a WTW irá apoiar os associados da APESPE-RH na revisão ou esclarecimentos aos seguros de D&O existentes ou na negociação de novos seguros. Sendo este um mercado altamente especializado para um tema bastante sensível para os diretores e administradores das empresas, a equipa da WTW está disponível para formação sobre o tema às empresas interessadas.
– Seguro de Acidentes de Trabalho: A WTW irá apoiar os associados da APESPE-RH na negociação do seu seguro de Acidentes de Trabalho, focando-se na redução dos custos com o seguro, no acordo de condições a vários anos para garantir previsão de custos, e um foco na gestão de risco com análise de sinistralidade, revisão de procedimentos e recomendações na melhoria do risco.
– Due Diligence à Carteira de Seguros: revisão das apólices de seguros em vigor, identificando lacunas na proteção e benchmarking com as práticas de mercado e tendo em consideração a indústria da empresa. Serviço sem qualquer custo para os associados da APESPE-RH
– Mapa de Riscos: Serviços de Consultoria para um mapeamento de riscos que permita identificar os riscos transversais à atividade da empresa e medidas para mitigação dos mesmos. Duração estimada total de reuniões e mapeamento de 5 horas de consultoria. O relatório gerado pela WTW apoiará os associados da APESPE-RH a terem visibilidade sobre os riscos a que estão expostos, avaliação sobre o impacto estimado caso se materializem e recomendações sobre as melhores formas de proteção.
Em resumo, os associados da APESPE-RH têm acesso a um consultor/broker com capacidade para negociar e gerir todos os seus seguros, incluindo seguros de cariz mais técnico que carecem de um serviço por equipas com experiência na área. Outros seguros tais como o seguro de Saúde, Caução ou Responsabilidades também serão objeto da parceira com a WTW.
Para obtenção de propostas para os seguros acima indicados ou para ativação dos serviços de Due Diligence ou Mapa de Riscos, deverá ser utilizado o seguinte contacto:
WILLIS TOWERS WATSON:
– Nome: Luís Teixeira
– Endereço: R. Barata Salgueiro, 33 – 7º, 1250-042 Lisboa
