Se do lado das organizações empresariais as vantagens do trabalho temporário são inegáveis, também, os trabalhadores podem retirar dele importantes benefícios.
Através do trabalho temporário os trabalhadores:
- Encontram mais facilmente um posto de trabalho que melhor se adequa às suas qualificações e capacidades.
- Adquirem qualificação e experiência através do preenchimento de vários postos de trabalho e da inserção em diferentes comunidades de trabalho.
- Têm, legalmente, garantida a retribuição praticada pelo utilizador para o desempenho das mesmas funções.
- Acedem a acções de formação e de reciclagem da ETT com que estão a trabalhar.
- Dispõem de um interlocutor tecnicamente habilitado para o aconselhamento quanto à sua carreira profissional.
- Conseguem mais facilmente um posto de trabalho que melhor se compatibilize com as suas necessidades pessoais e ou familiares, bem como um local de trabalho mais acessível, geograficamente, em relação à sua residência.
- Sabem que a ETT que escolheram, se preocupa com a sua segurança no trabalho.
- Enriquecem o CV e assim acedem mais facilmente a postos de trabalho permanentes, visto que as suas aptidões e qualificações se tornam conhecidas de um maior número de empregadores.