• Skip to main content
  • Skip to secondary menu
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer

APESPE RH

(+351) 218 477 373

Avenida Sidónio Pais nº 26, R/C esq.
1050-215 Lisboa

  • APESPE RH
    • Direcção
    • Código de Ética
    • Estatutos
    • Como constituir uma ETT (Empresa de Trabalho Temporário)
  • Associados
    • Como ser sócio da APESPE RH
    • Lista de Associados
    • Serviços aos Associados
    • Mobilidade Profissional
  • Notícias
  • Emprego
    • Como escrever um CV
    • A Carta de Apresentação
    • Importância do CV
    • CV Modelo Europeu
    • Vídeo CV
  • Trabalhadores
    • Direitos e Obrigações
    • Segurança no Trabalho
    • Trabalho Temporário: vantagens para os Trabalhadores
    • Subsídio de Desemprego
    • Trabalho Temporário: Cessação do Contrato
    • Mobilidade Profissional
  • Empresas
    • Trabalho Temporário: vantagens para as Empresas
    • Principais Obrigações
    • Formação e Consultoria
  • Parcerias
    • AERLIS – Associação Empresarial da Região de Lisboa
    • Protocolo Medicina no Trabalho
    • Protocolo Seguros
    • Associações filiadas na CIETT
    • English Exam Centre
    • Jooble – Empregos
    • Clínica do Tempo
    • CRIAP
    • Disruptive Media Training
  • Contactos
  • Ucrânia
Entrada / Notícias / Barómetro do Trabalho Temporário em Portugal: uma breve síntese

Notícias | Barómetro do Trabalho Temporário em Portugal: uma breve síntese

24 de Setembro, 2019

Por Nuno Crespo e Nádia Simões, Professores Universitários, no ISCTE – IUL.

O Barómetro do Trabalho Temporário em Portugal é uma iniciativa conjunta da Associação Portuguesa das Empresas do Sector Privado de Emprego e de Recursos Humanos (APESPE RH) e do ISCTE – Instituto Universitário de Lisboa, que assume como propósito nuclear assegurar, numa base mensal, a monitorização da evolução do setor de trabalho temporário em Portugal. 

A iniciativa teve o seu ponto de partida – com contactos entre as duas instituições – em 2016, mas apenas no final de 2018 se viria a consolidar, entrando no que pode ser considerado o “ritmo de cruzeiro” atual a partir de 2019. É, pois, o momento, de esboçar uma breve síntese dos seus intentos e conteúdos, objetivo que se almeja com a presente nota.

Tal como especificado no Protocolo de Colaboração celebrado entre as duas instituições, com base na informação – anónima – enviada pelas empresas de trabalho temporário que participam no projeto, a equipa do ISCTE-IUL responsável por este projeto produz todos os meses um relatório de monitorização que permite o acompanhamento das principais tendências registadas no setor.

Sendo facilmente percetível que o trabalho temporário pode funcionar como fator de acomodação de flutuações conjunturais no mercado de trabalho, a evolução registada no índice de trabalho temporário – indicador principal do Barómetro do Trabalho Temporário – pode oferecer importantes pistas de leitura quanto ao posicionamento cíclico da economia portuguesa. Desta forma, o contributo do Barómetro pode ser situado mais além da, só por si relevante, caraterização do setor

O Barómetro conheceu em agosto de 2019 – com dados relativos ao mês anterior – a sua nona edição. No que concerne à sua estrutura, o Barómetro comporta os seguintes elementos:

  1. Índice de Trabalho Temporário (Índice TT): estabelece a comparação homóloga (ou seja, com igual mês do ano anterior) em termos de número de contratos celebrados. Um valor superior a 1 neste indicador traduz uma situação em que no mês em apreço foram celebrados mais contratos que no mesmo mês do ano anterior. Inversamente, um valor inferior a esse limiar traduz uma redução nas colocações por parte das empresas de trabalho temporário. De modo a proporcionar uma cabal perceção da evolução recente registada, é exposta evidência para o índice TT referente aos últimos 12 meses;
  2. Índice de vencimentos: compara o total de vencimentos brutos pagos no âmbito das colocações do mês em avaliação com valor análogo correspondente ao mesmo mês do ano anterior. A sua leitura efetua-se de modo similar ao índice TT, pelo que um valor superior a 1 expressa um acréscimo face a período homólogo e um valor inferior a 1 traduz uma redução;
  3. Análise por género: a título de exemplo, a última edição do Barómetro apontava para um valor de aproximadamente 55% de trabalhadores do género masculino e 45% do género feminino;
  4. Análise por idade: sendo consideradas várias faixas etárias, é possível consistentemente verificar a predominância das faixas 16-24 anos e 25-29 anos, com um peso relativo total de cerca de 49%;
  5. Análise por nível de escolaridade: a evidência produzida no decurso de 2019 traduz a preponderância de níveis intermédios de escolaridade;
  6. Análise por setores de atividade: é igualmente realizada a leitura dos principais setores em que ocorrem as colocações, sendo possível verificar que o setor mais relevante é o de fabricação de componentes e acessórios para veículos automóveis;
  7. Análise por profissões: neste contexto, a profissão com maior peso corresponde a empregados de aprovisionamento, armazém, de serviços de apoio à produção e transportes.

A equipa do ISCTE-IUL que assume a realização deste projeto encara o Barómetro do Trabalho Temporário em Portugal como uma iniciativa particularmente relevante no âmbito da análise das principais dinâmicas do mercado de trabalho em Portugal e, assim, da evolução da economia portuguesa. Cremos que os progressos já concretizados abrem perspetivas muito favoráveis ao aprofundamento desta parceria de trabalho, sendo possível antever não apenas o aprofundamento da análise do próprio Barómetro como também o desenvolvimento de novas áreas de cooperação.

Uma parceria:

APESPE RH: Contratação de Trabalhadores Estrangeiros

Categorias: Notícias

Primary Sidebar

Newsletter

Subscreva e receba a nossas novidades por email!

  • LinkedIn

Últimas Notícias

  • Barómetro do TT em Portugal: dados de Outubro e Novembro 2022
  • Comemorações dos 60 anos de RH
  • Barómetro do TT em Portugal: dados de Agosto e Setembro 2022
  • Congresso RH | Best of Gestão do Capital Humano – Lisboa
  • Barómetro do TT em Portugal: dados de Julho 2022

Arquivo

  • Janeiro 2023
  • Novembro 2022
  • Setembro 2022
  • Agosto 2022
  • Julho 2022
  • Junho 2022
  • Abril 2022
  • Março 2022
  • Janeiro 2022
  • Dezembro 2021
  • Novembro 2021
  • Outubro 2021
  • Setembro 2021
  • Junho 2021
  • Maio 2021
  • Março 2021
  • Fevereiro 2021
  • Janeiro 2021
  • Novembro 2020
  • Outubro 2020
  • Setembro 2020
  • Agosto 2020
  • Junho 2020
  • Maio 2020
  • Abril 2020
  • Março 2020
  • Fevereiro 2020
  • Janeiro 2020
  • Dezembro 2019
  • Novembro 2019
  • Outubro 2019
  • Setembro 2019
  • Agosto 2019
  • Julho 2019
  • Junho 2019
  • Maio 2019

APESPE RH: logo CCP (Confederação do Comércio e Serviços - Portugal)APESPE RH: logo CIEET (Confederação Internacional das Empresas de Trabalho Temporário)APESPE RH: logo CIEET (Confederação Internacional das Empresas de Trabalho Temporário - Europa)

Footer

APESPE RH

Associação Portuguesa das Empresas do Setor Privado de Emprego e de Recursos Humanos

Avenida Sidónio Pais nº 26, R/C esq.
1050-215 Lisboa


(+351) 218 477 373

Notícias recentes

  • Barómetro do TT em Portugal: dados de Outubro e Novembro 2022
  • Comemorações dos 60 anos de RH
  • Barómetro do TT em Portugal: dados de Agosto e Setembro 2022
  • Congresso RH | Best of Gestão do Capital Humano – Lisboa
  • Barómetro do TT em Portugal: dados de Julho 2022
  • Links úteis
  • Política de Privacidade

 

Todos os direitos reservados © 2023 · APESPE RH| Desenvolvimento: aNetSimples.com

Ao utilizar este site estará a concordar com a nossa política de utilização de cookies, tal como definida na nossa Política de Privacidade e em conformidade com o Regulamento Geral de Protecção de Dados. Sim, aceito Saber mais
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Sempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR E ACEITAR