A Eurofirms, a primeira empresa espanhola de Recursos Humanos, doou 50.000 euros à Fundação Luta Contra a Sida (FLS) que se destinará à investigação de doenças infecciosas e imunológicas, como o cancro, a doença de Alzheimer e a SIDA, entre outros. A entrega do cheque de 50.000 euros, resultado da campanha de Natal "Cadeia de Valores Eurofirms", na qual foram doados 15 ... [Ler mais...]
APESPE RH discute Modelo de Transparência de Custos já em Janeiro de 2020
Por se tratar de um tema extraordinariamente relevante para a actividade de todas as empresas que operam no sector do Trabalho Temporário, a APESPE RH vai promover uma jornada de reflexão sobre todas e cada uma das componentes constantes da estrutura de custos em que a sua actividade necessariamente se decompõe e desdobra, tendo por base e fundamento, única e exclusivamente, a ... [Ler mais...]
Livro “Mercado de Trabalho Português no Séc.XXI” – uma iniciativa conjunta APESPE RH e ISCTE-IUL
Da iniciativa conjunta, Apespe RH e ISCTE-IUL, vai nascer, em 2020, o livro “Mercado de Trabalho Português no Séc.XXI” A frutuosa colaboração entre estas duas prestigiadas entidades tem permitido a publicação e divulgação regulares do Barómetro Trabalho Temporário, instrumento e observatório indispensável para quem, em Portugal, pretende ter uma noção clara do ... [Ler mais...]
Código de Conduta da APESPE RH em matéria de Proteção de Dados Pessoais absolutamente pioneiro em Portugal
Os trabalhos de preparação e elaboração de um Código de Conduta sobre Proteção de Dados Pessoais pela APESPE RH avançam a bom ritmo. Trata-se de um projecto totalmente inovador, pioneiro mesmo, entre nós. Este Código de Conduta, quando der à estampa, tudo indica, na 1ª metade de 2020, será o primeiro em Portugal e um dos poucos na Europa. Mesmo considerando que ainda temos ... [Ler mais...]
Comunicado do Conselho de Ministros de 14 de novembro de 2019
O Conselho de Ministros aprovou hoje a atualização do valor da Retribuição Mínima Mensal Garantida (RMMG) para os 635 euros (seiscentos e trinta e cinco euros), com entrada em vigor no dia 1 de janeiro de 2020. O XXII Governo inscreveu no seu Programa o objetivo de aprofundar, no quadro da negociação em sede de concertação social, a trajetória de atualização real do salário ... [Ler mais...]
