Conhece a Apespe RH? É uma Empresa de Trabalho Temporário com alvará concedido para o efeito? Tem questões ou dúvidas de natureza jurídica por resolver no âmbito da actividade da sua empresa? Se sim, fale ainda hoje connosco, através do nosso e-mail – – ou do nosso contacto telefónico – 218 477 373. Os serviços jurídicos da nossa Associação são ... [Ler mais...]
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Afonso Carvalho, Presidente da APESPE RH, em entrevista ao Dinheiro Vivo
" A última revisão das leis do trabalho, em vigor desde o início do mês, trouxe poucas mudanças às regras com que as empresas recorrem a trabalho temporário. O número de renovações passa a ficar limitado a seis e fica clara a necessidade de justificação. Na lei, o trabalho temporário cinge-se a casos de substituições curtas de outros trabalhadores, necessidades intermitentes ou ... [Ler mais...]
AGRADECIMENTO À CCP
A APESPE-RH agradece à Confederação do Comércio e Serviços de Portugal (CCP) e concretamente ao Presidente Eng João Vieira Lopes, os esforços que tem encetado junto das entidades governamentais e administrativas para clarificar algumas das medidas recentes do Governo. https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6651401526264774656/ ... [Ler mais...]
LAY-OFF SIMPLIFICADO – POSIÇÃO da DIRECÇÃO APESPE-RH
Comunicação da Direcção da APESPE-RH sobre o Lay-Off Simplificado e a sua aplicação aos trabalhadores temporários. VEJA AQUI ... [Ler mais...]
Quem Sabe, Sabe! Para quê inventar? Escute e Pratique. Só tem a ganhar!!
VID-20200328-WA0000-1 ... [Ler mais...]
COVID-19 – Medidas excepcionais face ao surto de doença
Recebemos da CCP, de quem a APESPE-RH é associada, uma circular com medidas excepcionais face ao surto da doença - Regime de Faltas e Férias este é um órgão que está a desenvolver junto do Governo, respostas para as nossas/vossas duvidas. Clique aqui: circular-40-2020Descarregar circular-41-2020Descarregar ... [Ler mais...]
ATUALIZAÇÃO – Medidas relativas situação epidemiológica do novo Coronavírus – COVID-19 com impacto laboral
Foi esta noite publicado o Decreto-Lei n.º 10-G/2020, de 26 de março (aqui em anexo), que estabelece uma medida excecional e temporária de proteção dos postos de trabalho, no âmbito da pandemia COVID-19. Este diploma vem alargar as medidas previstas na Portaria n.º 71-A/2020, de 15 de março (que é agora revogada), e concretizar alguns pontos que ofereciam dúvidas ... [Ler mais...]
